Aperçu du style
Le Manager est un style qui présente quatre caractéristiques : « le corps et l'esprit fonctionnent plus facilement du matin à midi, et construire son axe en journée stabilise toute la journée », « plus les rendez-vous et les contacts s'élargissent, plus l'humeur monte et plus on dénoue les blocages », « plus on a un ordre de retour, plus on se rassure et plus on se relève les jours difficiles », « plus on sait utiliser les outils et les services, plus on se libère de l'énergie et plus on allège le quotidien ». Ces quatre traits ne fonctionnent pas séparément mais simultanément, donc il est naturel qu'il y ait un écart entre les bons jours et les jours difficiles. Ce n'est pas un manque d'effort, c'est plutôt une question de compatibilité avec les conditions de vie.
Ce type ressent davantage la sensation « ça tourne sans forcer » lorsque la vie est bien ajustée. À l'inverse, quand l'ajustement n'est pas bon, les mêmes actions deviennent étrangement lourdes. C'est pourquoi, plutôt que de forcer à la volonté, il est plus adapté de repérer « ce qui a pesé » et d'ajuster l'organisation de la semaine suivante.
Les mots-clés pour structurer la vie du Manager sont : construire son axe du matin à midi et orienter la soirée vers la récupération, intégrer un point de contact avec l'extérieur quelque part dans la semaine pour renouveler le décor, fixer un ordre de retour, et ne pas trop se charger en applis ni en services. Pas besoin de tout respecter à la perfection : si vous y pensez à peu près la moitié de la semaine, le ressenti change déjà beaucoup.
Autre point important : la qualité du Manager se révèle davantage sur la longue distance que sur le sprint. Ce qui fait sa force, ce n'est pas un résultat éclatant mais la capacité à durer sans casser le quotidien. Sans précipitation, ajouter peu à peu « des manières de revenir des jours difficiles » correspond mieux à ce style.
