Stil-Überblick
Der Manager-Typ zeichnet sich durch vier Merkmale aus: „Körper und Kopf laufen morgens bis mittags am besten – wer tagsüber eine Achse setzt, stabilisiert den ganzen Tag", „Je mehr Termine und Kontakte sich entfalten, desto besser die Stimmung – Stagnation löst sich so leichter auf", „Klare Rückfallreihenfolgen sorgen für Sicherheit – auch an Wellentagen lässt sich der Alltag wieder aufbauen", und „Je gezielter Werkzeuge und Dienste genutzt werden, desto mehr Puffer entsteht – die Last des Alltags sinkt." Diese vier Merkmale wirken nicht getrennt, sondern gleichzeitig. Dass es gute und weniger gute Tage gibt, ist deshalb völlig normal. Es ist kein Problem fehlenden Einsatzes, sondern eine Frage der Passung zwischen Lebensbedingungen und dem eigenen Stil.
Wenn der Alltag im Einklang läuft, entsteht das Gefühl: „Es funktioniert, ohne dass ich mich verbiege." Wenn er nicht passt, wird dasselbe Verhalten seltsam schwer. Deshalb hilft es weniger, sich durchzubeißen, als stattdessen zu erkennen, „was schwer war" – und die nächste Woche entsprechend neu zu planen.
Das Stichwort für einen geordneten Manager-Alltag lautet: Morgens bis mittags eine Achse setzen und abends auf Erholung ausrichten; irgendwo in der Woche einen Außenkontakt einplanen, um neue Impulse zu bekommen; eine Rückfallreihenfolge festlegen; und sich nicht zu viel Last durch Apps und Dienste aufbürden. Das muss nicht perfekt umgesetzt werden – wer es etwa zur Hälfte der Woche beherzigt, merkt schon einen deutlichen Unterschied.
Wichtig ist außerdem: Die Stärken des Managers kommen im Langstreckenlauf zur Geltung, nicht im Sprint. Die eigentliche Stärke liegt nicht in spektakulären Ergebnissen, sondern darin, den Alltag ohne Zusammenbruch fortzuführen. Es lohnt sich, in Ruhe mehr Wege zu finden, „wie man an schwierigen Tagen zurückfindet" – das passt besser zu diesem Stil.
